打开记忆的闸门，去年年终新春联谊晚会的情景依然历历在目。
   为了总结05年的工作和丰富员工的文化生活，增强企业的凝聚力，我公司召开了工作总结表彰大会和新春联谊晚会，还要求员工准备文艺节目。由于大家平时工作繁忙，对于文艺的兴趣及活动的积极性不是很高。卞总在要求文艺骨干踊跃报名的同时也给我们四个年龄稍大的中层干部分配了任务，大有“赶鸭子上架”之势。我们几人都属文艺细胞缺乏者，极少上台表演过，演砸了可怎么办？但是既然任务已下，压力再大也要准备呀，首先，我们利用中午午休时间先讨论表演形式。没表演天赋的人普通话总该会说吧，大家一致同意“诗朗诵”。可是在选诗时我们产生了分歧，如果选择大家耳熟能详的诗歌，这个节目就没特色了，观众肯定没兴趣，我们讨论的结果是自己写诗。这可是自己难倒自己，平仄压韵，我们知之甚少。思前想后，决定创作“三句半”来表达我们对公司全体员工一年来辛勤劳动的赞美。初稿交给李磊来完成，他充分发挥自己的聪明才智，写出了《说说公司形势好》的雏形。业余时间我们四人又凑到一起讨论词句。我们采取“总—分—总”的方式演绎“三句半”，先给全体观众拜年，祝福大家；接着根据公司各部门的实际情况分别表述各部门业绩，最后总述公司辉煌发展进程。几个人坐在一起仔细推敲，反复斟酌，之后还请梅主任整体修改，力求文字朗朗上口，好说好记。
   文字准备就绪，离联谊会只有一个星期的时间了，要加快进度，既然是集体表演那就要尽快排练，力求配合默契。上班不可能有时间，那就每天晚上加班吧。可是我们几人第一天排练真是大失所望，首先台词不熟，每人拿着一张纸念，结结巴巴不知所云，再者是毫无表演的感觉。呵呵，是挺幽默，不过不是表演得好，而是我们几个人刻板、拘谨的表现令人好笑。这样下去怎么行，要熟记台词，那就回到家后慢慢背吧。至于表演，既然幽默不足而呆板有余，那干脆换个喜庆的说唱形式吧。
   经过排练，我们才知道演好一个节目有多辛苦，短短一周时间，一个节目从无到有，边排练边改进。用三句半朗诵，我觉得这是一个很好的形式，但是怎样才能将这串起来而又不显生硬，不觉单调呢？困难！大家集思广义，其间又请别人观看、评议，最终把表演方式改进为按节拍打腰鼓，两人一段或四人一段进行表演。为了赶进度，我们连续一周从下午下班排到晚上十点左右，陈兴俊还放弃了雷打不动的“工作”—接孩子，其间真是不巧，我和李磊的孩子偏偏又发烧了两天，殷守勇的母亲也生病了。这些都不能困扰我们，我们只有前进，不能后退。嗓子哑了我们小声说，排练中互相提醒、指正，真正体味到“台上三分钟，台下一周功”。排练得差不多了，我们就选服装、买道具。为了展现公司蓬勃发展、红红火火的大好形势，我们女士还选了大红棉袄上台显得很是喜庆。
   一份耕耘，一份收获，我们的节目终于面对观众了。我们的表演博得了同事们热烈的掌声，新春联谊晚会取得了圆满成功。这一段令人难忘的经历虽然已经过去几个月了，但是现在回味起来还很有情趣，从一开始的犹犹豫豫，到大家满怀热情，认真对待，积极参与。企业文化靠大家创建，不怕做不好只怕不去做。